12月5日,公司常春藤辅导力项目Ⅱ瓢②末汇报暨赞美会在恒广路园区成功进行,标志取历时18个月的培训项目画上圆满句号。公司党委书记、总裁田湘潭,副总裁张翎、江乃元、张兵,DDI照拂郑皓觉、王玲莉及整个学员参与活动。


为推动临床行列发展,进一步提升组织效力,构建和夯实临床中高层治理者梯队,公司组织执行了“常春藤辅导力训练营II期”临床中高层辅导力发展项目。项目以“提升营销主将能力与绩效、临床团队凝聚力和战斗力辅导集体打造,推进临床出产力提升”为指标,精心设计了“角色定位与自我认知”“针对性课程系统训练”“行动进建拆解业务议题”“持续深入”四大培训内容。




自2023年7月19日正式开营至今的一年半进建旅程中,在公司高管、DDI照拂的领导下,30名学员组成6个幼组发展了针对性课程进建与行动进建。






在本次期末汇报中,参训学员以幼组为单元顺次登台,通过模拟项目投资路演的方式汇报了进建成就。他们结合所学知识和现实工作,深刻分解问题,提出解决规划,展示了极高的进建周到和扎实的进建成就。












随后,公司辅导和DDI照拂为获奖团队和优良幼我颁奖,公司总裁田湘潭先生向整个学员逐一宣告了毕业证书。



随着各组期末汇报的实现,这场历时18个月的进建之旅即将进入尾声。在各人的共同见证下,装有培训伊始各位学员写给将来自己、立下“flag”函件的“时光宝河妆被成功开启。各位学员打开了写给自己的信,回眸本次进建的全过程,并写下了将来的规划,开启新的成长阶段。




公司副总裁张翎、江乃元、张兵和一路陪同、见证学员成长的DDI照拂郑皓觉为整个学员奉上毕业寄语和进展。

活动最后,田湘潭总裁作了总结讲话。他首先对获得优良成就的团队和学员暗示祝贺,对辛勤支出的DDI照拂教员暗示衷心的感激!他通过引用AI天生稿件的例子,谈及本次培训的主张和意思。他指出,医药行业经过20年的高速发展,但在时期不休变动、科技飞速进取确当下,将来将面对更大的挑战和不确定成分,因而必要理想的迭代、崭新的知识结构和致力拼搏的心灵。他暗示,这次参与培训的学员是临床销售的中高层治理者,经过一年半功夫的进建,每一名学员在沟通协调、思想模式、治理方式等方面都得到了显著提升,达到了培训成效。他最后寄语整个学员,但愿各人将培训所学实切其实地使用到日常工作中,提高幼我能力水平,提升组织竞争力,在强烈的市场竞争中持续提升公司的品牌与市场占有率,为公司发展作出应有的贡献。
锚定战术,蓄势赋能。历时一年半的“常春藤辅导力训练营II期”临床中高层辅导力发展项目,为公司的高质量发展训练了行劣注提升了能力,等待整个学员将进建成就积极融入到“百亿天晴」亟略指标中,在新征程中创造佳绩!
