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9月28日 ，2023年漯河j9国际集团天晴第13届“质量月”总结大会在恒广路园区进行。公司副总裁朱春霞、党委副书记黄文艺、质量总监赵梦晗、出产技术总监朱文华及质量、出产、研发、职能系统的代表参与了会议。
会议分为质量月工作总结和赞美先进两部门进行。
会议首先对“质量月”活动做了复盘和总结。2023年“质量月”活动是公司进行的第13届质量月活动 ，以“厚植质量文化 弘扬工匠心灵”为主题 ，萦绕全员、全面、全局的思路 ，创新发展了六大活动。
本次“质量月”活动共有1100余人参与 ，为历届最多。其中 ，“天晴品牌连连看”活动吸引了近600名来自公司各系统、各部门的同事参加其中。
作为“质量月”中最火热的活动 ，“知识进阶”萦绕公司文化、质量律例、安全知识及财政知识等方面出题 ，由参赛同事竞答。除了通例答题环节表 ，更设置了抽取卡牌、叠纸杯等趣味游戏作为角逐的“幸运加成”。经过三轮强烈比拼 ，最终产生了3名“知识之星”。
“质量谜题”活动通过钉钉线上颁布谜面的方式 ，趣味解读质量工具等质量身分；疃诩 ，共展示了4项QC手法、5种常用质量工具和8条质量有关知识。
“品牌故事”活动则由各部门通过短视频、幼品、情景剧、演讲等多种大局 ，从日常点滴工作动手 ，刻画班组优良员工 ，描述工作岗位中的“天晴品牌”。
传统项目“共创共享-QC幼组启程”活动也再次起航 ，目前已有13个单元提交了22个课题 ，并着手发展执行。
会上 ，朱春霞副总裁对今年的“质量月”活动进行了点评。她指出 ，积年来 ，公司始终对峙质量引领 ，从2011年初次发展“质量月”活动以来 ，全方位构建了漯河j9国际集团天晴的质量文化。本次“质量月”期间 ，通过一系列活动的发展 ，不仅宣传了质量文化、提高了质量意识 ，更设置了质量标杆 ，创新了质量工作思路。她最后暗示 ，质量是一种态度 ，更是一份承诺与责任。我们将始终对峙“质量匠心” ，为健全多上一路“保险”。
在赞美环节 ，与会辅导别离为在“质量月”活动中获得优异成就的团队和幼我宣告证书 ，激励各人再接再严 ，明年再创佳绩 ，同时但愿有更多新面庞呈此刻“质量月”活动中。
为期一个月的“质量月”活动虽已闭幕 ，但质量工作永无终点。公司将阐扬活动辐射带作为用 ，把“质量月”期间形成的好步骤、好思路持续落实到工作中 ，推动公司整体质量工作迈上新台阶 ，为公司健全发展提供源源不休的动力。
